Avantages
Conciliation travail et vie personnelleHoraire d'été
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35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Conciliation travail et vie personnelleHoraire d'été
Vous souhaitez participer à une mission essentielle et jouer un rôle qui aura un impact direct sur le bien-être des personnes aînées ? Vous aimez votre belle région et voulez contribuer au mieux-être sur son territoire ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis qui rejoignent vos valeurs sociales et vos ambitions entouré d’une équipe dévouée autant que vous l’êtes? Vous aimez la diversité de tâche que peut offrir un poste en ressources humaines et administration? Vous avez souvent deux solutions à un problème parce que vous êtes un.e facilitateurs.trice? Vous avez souvent une idée pour améliorer les outils ou les façons de faire parce que l’amélioration continue c’est votre « dada » (ou c’est dans votre nature?) Vous savez que seul on va plus vite, mais qu’ensemble on va plus loin? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!
Organisme sans but lucratif, Aide Chez Soi Coop d’aide à domicile de la MRC de Maskinongé est une Entreprise d’économie sociale d’aide à domicile (EÉSAD) membre du Réseau des entreprises d’économies sociales d’aide à domicile (EÉSAD) et accréditée par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ).
Sa mission est d’offrir des services accessibles et de qualité, centrés sur le respect et la dignité des personnes et cela au meilleur coût possible en conformité avec les valeurs coopératives. Permettre à toute personne, de 65 ans et plus ainsi qu’aux personnes de moins de 65 ans recommandées par le CIUSSS, de demeurer chez elle et d’être soutenue de façon digne et respectueuse.
Comment ? En offrant à ses membres, des SERVICES DE SOUTIEN À DOMICILE comme de l’entretien ménager et des services d’assistance personnelle aux membres usagés de douze municipalités de la MRC de Maskinongé.
Rôle et responsabilités
Avec une équipe formidable et collaborative de 50 personnes et appelées à se développer grandement et rapidement dans les prochaines années, les enjeux, défis et réalisations seront nombreux et stimulants. Voici un aperçu du rôle et des responsabilités du poste :
Ressources humaines (50%)
Services aux membres, soutien à l’administration et amélioration continue (50%)
Qualifications et compétences recherchées
Votre profil
Conditions de travail et avantages sociaux
Localisation 760, boul. Saint-Laurent Est, Louiseville (Québec) J5V 1H9
Statut de l’emploi : permanent, temps plein, de jour.
Horaire de travail : 35h/semaine, lundi au vendredi de 8h à 16h, l’horaire peut être ajusté, à l’occasion, si besoin (rdv médical par exemple et vous pouvez reprendre vos heures dans la même période de paie pour ne pas avoir de perte salariale).
Salaire selon l'échelle en vigueur : Notre échelle est supérieure au salaire moyen pour un poste de technicien.ne en ressources humaines sur le marché, dans la région
Avantages
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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