Coordonnateur(trice) national des ventes

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Basé à notre succursale de Varennes et relevant du directeur de l’optimisation, ce poste unique vous offre une occasion exceptionnelle d’avoir un impact direct sur la performance du département des ventes !

En occupant ce rôle, vous aurez la chance de mettre en valeur vos qualités de leadership, votre sens de l’organisation, votre esprit analytique et, bien sûr, votre désir de vous dépasser. Votre mission principale sera de contribuer activement au succès de l’équipe des ventes en soutenant leurs efforts pour atteindre des résultats exceptionnels.

Pourquoi Manulift?

• Salaire à la hauteur de ton talent;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Travail en mode hybride;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé);
• Assurance collective payée à 75% par Manulift;
• REER collectif et RPDB;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales;
• Montant alloué pour l’activité physique;
• Des boss à l’écoute;
• Possibilité d’avance à l’interne;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

Principales responsabilités :

• Coordonner les nouvelles embauches et le plan de formation;
• Encadrer les nouveaux représentants durant leur premier mois et assurer leur bon développement au sein de l’entreprise;
• Analyser la performance et l’efficacité des représentants des ventes;
• Réaliser l’audit et l’analyse de plusieurs rapports de ventes (KPI, rapport de défaillances, etc.);
• Prendre en charge les divers programmes incitatifs;
• Gérer le calendrier du support des ventes en planifiant et en créant des outils pour optimiser les horaires des représentants et directeurs ;
• Effectuer la coordination et la préparation des meetings incluant la rédaction de documents, la création des supports visuels, etc.;
• Supporter les directeurs dans l’exécution de différentes tâches selon les besoins.