Director, Global SEO Lead
Société Financière Manuvie
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 13 janvier 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Manulife is embarking on a multi-year journey to build a Global Performance Marketing Shared Service CoE (Center of Excellence) which will fuel our bold ambition to become a digital customer leader. The function brings together Marketing Technology (Martech) and Demand Generation (Demand Gen) - a comprehensive, full-funnel approach designed to drive tailored customer journeys powered by connected data, that when integrated raises brand awareness, drives quality traffic, generates leads, secures sales, and fosters brand loyalty.
We are looking for an innovative and curious marketing leader to join our dynamic and growing global team and help us in our digital transformation and data democratization journey.
We are seeking an experienced and strategic Director, Global SEO Lead to drive the global search engine optimization (SEO) strategy for our organization. This role will lead the development, implementation, and optimization of SEO initiatives to maximize search engine visibility, drive organic traffic growth, and support overall business objectives across global markets.
What motivates you?
You obsess about customers, listen, engage, and act for their benefit
You think big, with curiosity to discover ways to use your agile mindset and enable business outcomes
You thrive in teams, and enjoy getting things done together
You take ownership and build solutions, focusing on what matters
You do what is right, work with integrity and speak up
You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone
We are looking for someone with:
7+ years of experience in SEO, with a proven track record of leading global or enterprise-level SEO programs.
Strong knowledge of technical SEO, including schema markup, mobile optimization, and structured data.
Expertise in using SEO tools like Adobe Analytics, Google Analytics, Google Search Console, Screaming Frog, SEMRush, and BrightEdge.
Experience with enterprise platforms like Adobe Experience Manager or Sitecore.
Ability to analyze complex data sets and derive actionable insights to improve SEO performance.
Experience working with content management systems (CMS) and implementing content optimization strategies.
Strong organizational skills with experience managing large-scale projects across multiple stakeholders.
Proven leadership and team management experience.
Familiarity with paid search strategies to complement SEO efforts.
Growth mindset and ability to thrive in ambiguity.
Passion for digital transformation.
Self-starter, willing to build, and motivated to learn.
On the job you will:
SEO Strategy Development: Design and execute a comprehensive global SEO strategy to improve organic search rankings, increase web traffic, and enhance user engagement across multiple regions and languages.
Technical SEO Leadership: Oversee technical SEO audits, site architecture improvements, and core web vitals optimization. Collaborate with engineering teams to ensure best practices in website performance, crawlability, and indexing.
Content Optimization: Lead the creation and optimization of high-quality content aligned with SEO best practices, targeting relevant keywords and user intent. Develop guidelines for content creators to enhance organic reach.
Data-Driven Insights: Use advanced SEO analytics tools (e.g., Google Search Console, SEMrush, Ahrefs) to track performance, analyze trends, and provide actionable insights. Implement A/B testing and conversion optimization strategies.
Collaboration: Partner with marketing, product, and international teams to integrate SEO initiatives with broader marketing and product development strategies.
Competitor Analysis: Monitor industry trends and competitor strategies to stay ahead of evolving search engine algorithms and market shifts.
Leadership: Build and mentor a high-performing global SEO team, fostering innovation, collaboration, and continuous learning.
Our commitment to you:
Our mission; to be a part of making Decisions Easier and Lives Better
A leadership team dedicated to your growth and success
A bold ambition and set of goals to be a leader in driving transformation in our industry
Our best. Every day.
This job description does not represent a comprehensive listing of job duties required and the role may require additional or different duties than those listed.
#LI-hybrid
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.
Région principale
Toronto, OntarioSemaine de travail comprimée
HybrideL’échelle salariale devrait se situer entre
$105,750.00 CAD - $190,350.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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