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BMO Insurance Actuarial Rotation Program (New Graduate) - Spring 2025 Start Date

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

10/04/2024

Adresse :

250 Yonge Street

Groupe de famille d'emploi :

Solutions clientèle

French translation to follow.

While working towards completing your Fellowship of the Canadian Institute of Actuaries you will rotate to a different department every 18 months. This program will give Actuarial graduates an opportunity to broaden their actuarial and business experience, working within various areas of the organization.

We offer a friendly and supportive work environment that rewards initiative and commitment. With many other students and actuaries working with you, there’s a tremendous support system in place to help guide you through exams and work challenges.

This role starts June 2025. We are actively seeking students enrolled in an undergraduate degree program, graduating Spring 2025.

Rotations could include:

  • Actuarial Pricing
  • Corporate Actuarial
  • Reinsurance
  • Investments & AML
  • Corporate Risk

You will take on responsibilities similar to the description listed below.

Tout en travaillant à l'obtention de votre Fellow de l'Institut canadien des actuaires (FICA), vous serez affecté à un service différent tous les 18 mois. Ce programme donnera aux diplômés en actuariat l'occasion d'élargir leur expérience actuarielle et commerciale en travaillant dans divers secteurs de l'organisation.

Nous offrons un environnement de travail amical et positif qui récompense l'initiative et l'engagement. Grâce aux nombreux autres étudiants et actuaires qui travaillent avec vous, vous bénéficiez d'un formidable système de soutien pour vous aider à passer les examens et à relever les défis du travail.

Ce poste débute en juin 2025. Nous recherchons activement des étudiants inscrits à un programme de premier cycle, qui obtiendront leur diplôme au printemps 2025.


Les rotations pourraient inclure :

  • Tarification actuarielle
  • Actuariat d'entreprise
  • Réassurance
  • Investissements et lutte contre le blanchiment d'argent
  • Risque d'entreprise

Vous assumerez des responsabilités similaires à la description ci-dessous.

Tarifer les produits d’assurance au moyen d’hypothèses de tarification à jour, réaliser des tests d’encaisse pour les produits d’assurance attribués et utiliser la technologie actuarielle requise. Surveiller de manière continue les déchéances et les résultats au chapitre de la mortalité ou de la morbidité, et fournir des rapports sur la rentabilité des nouveaux produits ou des améliorations apportées aux produits. Offrir une expertise en services actuariels et un soutien consultatif pour tous les produits d’assurance de BMO Société d’assurance-vie - du marketing direct en matière d’assurance-vie aux activités des agences, en passant par les règlements échelonnés et les contrats de rentes collectives (appelés « capitalisation à la retraite »), les rentes immédiates à prime unique (RIPU), les fonds distincts et d’autres produits de retraite et de placement.

  • Analyser, évaluer et comparer les produits d’assurance concurrents pour le marché des clients à valeur nette élevée et d’autres marchés.
  • Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
  • Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
  • Analyser les données de l’entreprise pour fournir à la direction des rapports sur le secteur de l’assurance et les tendances d’affaires internes.
  • Créer et valider chaque mois des feuilles de calcul Excel qui reflètent avec exactitude la valeur des produits, les concepts de marketing et la rentabilité de l’entreprise, et qui comprend une analyse et un commentaire.
  • Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
  • Fournir des commentaires pour assurer l’amélioration continue des processus et des procédures qui renforcera l’efficacité des activités.
  • Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.
  • Fournir du soutien aux ventes et de l’expertise en affaires dans le cadre de la production de soumissions d’assurance pour les clients à valeur nette élevée et les autres clients qui le demandent.
  • Effectuer les illustrations requises selon des paramètres définis en faisant preuve de jugement professionnel et faire les indications appropriées dans le cas d’illustrations plus complexes dont la politique relative à la limite d’émission maximale du produit est plus générale.
  • Fournir une expertise commerciale et technique, au besoin, quant aux rapports de gestion, aux projets spéciaux et aux problèmes technologiques.
  • Formuler des commentaires quant à la conception de produits en utilisant son expérience actuarielle et ses connaissances de la concurrence et du secteur, y compris en présentant des contre-propositions, au besoin, pour des produits nouveaux et existants.
  • Fournir une analyse concurrentielle continue des produits d’assurance de BMO et cerner les occasions de croissance des affaires.
  • Coordonner la production de l’information de gestion, conformément aux besoins et aux échéances établis, aux fins des audits internes et externes et à titre informatif.
  • Analyser les progrès par rapport aux plans et participer à l’exécution des mesures nécessaires à la correction des problèmes internes et externes.
  • Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
  • Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
  • Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
  • Travailler généralement de façon indépendante.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

    Qualifications :

  • Actuellement inscrit à un programme de science actuarielle ou de mathématiques.
  • Réussite d’au moins un examen de la SOA et en voie d’obtention d’un titre de la FSA ou de la FICA.
  • Combinaison d’excellentes aptitudes d’analyse et mathématiques et excellente éthique de travail.
  • Excellente capacité à utiliser les bases de données de Microsoft Excel et Microsoft Access.
  • Connaissance des produits d’assurance vie - un atout.
  • Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
  • Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
  • Capacité d’influence - compétences approfondies.

Salaire :

$49,000.00 - $90,800.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé